Reclutamiento sistémico: una persona en su lugar
Los cuadros realmente importan mucho, si no todo. Y la contratación eficaz es fundamental para el éxito de todo el negocio. A pesar de todos los esfuerzos de los reclutadores y los costos tanto de la capacitación profesional como de la reentrenamiento de los oficiales de personal, y el proceso de selección de personal en sí, hay incidentes aquí y allá …
"¡Los cuadros lo son todo!" - esta verdad generalizada es conocida por todos. Durante mis más de quince años de trabajo como profesora, psicóloga y luego traductora, redactora y directora de proyectos subcontratada, tuve que afrontar diversas situaciones en cuanto a contratación. Y a menudo me sorprendió sinceramente lo bien que esta o aquella persona encajaba en el proceso de producción.
Lamentablemente, tuvimos que ver muchas situaciones en las que, por el contrario, un profesional con mayúscula, con notable experiencia y las mejores recomendaciones creó un impulso al inicio de un conflicto en el equipo o fue el motivo del fracaso del proyecto.. Solo después de completar la formación "Psicología de vectores de sistemas", pude puntuar todas las i de contratación.
"Están buscando bomberos, la policía está buscando …"
Para un lector inexperto puede parecer que la situación de los recursos laborales en nuestro mercado debe distinguirse por un orden ejemplar y resultados casi perfectos. De hecho, lamentablemente, este no es el caso. A pesar de todos los esfuerzos de los reclutadores y los costos tanto de la formación profesional como de la readaptación profesional de los oficiales de personal, y del proceso de selección de personal en sí, aquí y allá se producen incidentes asociados al notorio factor humano.
Resulta que nuestra actividad profesional es uno de los reflejos de nuestro papel específico en la sociedad humana. El papel de la especie, determinado por el conjunto de vectores, se asigna desde el nacimiento; no se puede discutir con eso: es absurdo e inútil obligar a un físico teórico nato a descargar sacos de patatas en un almacén de hortalizas patrocinado, como se hizo en nuestro muy reciente Pasado soviético. Hay ocho vectores en total, cada persona puede tener un conjunto de 3 a 5 e incluso más. Es su combinación lo que determina las inclinaciones de una persona para ciertos tipos de actividad.
Es mucho más razonable considerar en el solicitante sentado frente al reclutador sus vectores y luego, a partir de la información recibida, determinar el campo de actividad óptimo para él.
Un reclutador, armado con el conocimiento del entrenamiento "Psicología de vectores de sistemas" de Yuri Burlan, hará dos buenas acciones a la vez. En primer lugar, seleccionará a los empleados realmente ideales para la empresa y, en segundo lugar, ayudará al solicitante a "encontrar su lugar en la vida"; el hecho es que, cumpliendo su función específica, cada persona obtiene placer tanto a nivel psicoemocional como fisiológico.. La realización de un rol específico brinda a una persona una gran satisfacción.
Galería de retratos "Diligente y escrupuloso" - gerente con vector anal
K. es un joven de veinticinco años que trabaja como director de compras para una empresa mediana. Lleva casi un año en este puesto. Anteriormente, trabajó en la misma firma, pero simplemente tradujo contratos. Una promoción tan prestigiosa fue, más bien, la iniciativa de la dirección, que lanzó un nuevo proyecto, donde había una necesidad de comprar equipos.
Cuando nos conocimos, K. estaba desesperado. Por un lado, una posición más prestigiosa y, naturalmente, un salario más alto le impidió ser despedido, por otro, según él, había estado durante mucho tiempo al borde de un ataque de nervios debido al flujo constante de eventos, un serie de llamadas, faxes, negociaciones y, lo más importante, "La imposibilidad de concentrarse en una sola cosa". Simplemente lo hizo perder el equilibrio.
Este, desafortunadamente, es un ejemplo común de una persona fuera de lugar. Un gerente es impensable sin un vector de piel, que es flexible, dinámico, resistente al estrés, la capacidad de hacer varias cosas a la vez y cambiar rápidamente de una a otra … perfección, estudiar de manera completa y completa el tema en el que está involucrado, y hacer todo esto sin prisa, con toda su minuciosidad.
Tiene todos los ingredientes para convertirse en un experto en cualquier campo. Tiene perseverancia, escrupulosidad y capacidad para concentrarse en el negocio que realiza. Lo mejor para nuestro héroe es pedirle que regrese a su puesto anterior, esta es la única forma en que puede evitar el malestar emocional y volver a su trabajo favorito. Que sea en detrimento de su salario, pero aquí tiene todas las posibilidades de mostrar su profesionalidad, demostrar que es insustituible como traductor, y de esta manera lograr un crecimiento profesional en la dirección de la actividad profesional que más le convenga.
"Fallido" - profesor de trabajo musculocutáneo
"¡Esta es probablemente la página más oscura de mi carrera como director de escuela!" - Con amargura en mi voz exclamó mi exjefe, director de una de las escuelas de élite de la capital, bajo la cual una vez trabajé en uno de los centros regionales. Ambos estuvimos encantados de conocernos y, tras el habitual intercambio de noticias, nos cambiamos a compañeros del mismo lugar de trabajo.
En realidad, esta exclamación se refería a nuestra entonces Trudovik: mi contraparte se consideraba hasta cierto punto culpable de que su ex colega no tuviera una vida profesional. Parecería que un hombre que sabe tallar toda clase de artesanías en madera fue ordenado por Dios mismo para ser maestro de trabajo. Pero no: no sabía cómo, y no quería enseñar algo a sus alumnos, sus lecciones eran aburridas, parecía que él mismo no estaba interesado en lo que estaba obligado a hacer. Pero después de la escuela, pareció transformarse cuando se puso al volante de una vieja motocicleta y condujo por los pueblos para comprar papas o manzanas a las abuelas, que más tarde su esposa, "una astuta comerciante", como la llamaban a espaldas. en nuestra escuela, vendido en el mercado.
Nuestro maestro "fallido" con un vector de piel no podría ser un maestro; este es el papel de especie de un representante del vector anal. Pero el pequeño negocio del bazar "comprar y vender" es solo el elemento de una persona musculocutánea subdesarrollada. Ascendió al puesto de maestro por una sola razón, detrás de la cual también hay un pequeño interés en la piel: algún tipo de aumento en su pensión le será útil en su vejez.
Hay ejemplos de realización exitosa de una persona, cuando encuentra su lugar en la vida, hace lo que ama y recibe una satisfacción incomparable de ello.
"Muñeca de porcelana" - director dérmico-visual del club de teatro
Conocí a N. el primer día de mi trabajo en una institución extraescolar para niños y adolescentes: allí dirigí un club de idiomas extranjeros y ella dirigió un club de teatro. Nuestras clases eran en el barrio, y durante mucho tiempo me pregunté cómo obedecían los niños a esta princesa María delgada, frágil y baja (así la bautizaron). Parecía no hablar, sino susurrar. Cuando daba clases abiertas, era un día festivo para todo nuestro profesorado: N. no solo les decía a sus alumnos cómo interpretar esta o aquella imagen en el escenario, ella misma se reencarnaba instantáneamente en una Julieta sensual, ahora en una fría Reina de las Nieves. o la cruel madrastra Cenicienta …
Skin-visual N. desempeñó su papel específico lo mejor posible en las condiciones del paisaje moderno. En estado de "guerra", una mujer piel-visual es actriz, cantante, bailarina, y cuando llega la "paz", es maestra, profesora de humanidades. Todavía nos llamamos de vez en cuando, y el otro día supe que por los méritos en el trabajo de su equipo, fue presentada a un prestigioso premio del gobierno.
"Posición: amigo del director" - gerente olfativo. Departamento
“T. trabaja para nosotros como una “amiga del director”, sin ella nuestro jefe no decide nada”, me dijo un colega de mi nuevo lugar de trabajo mientras tomaba una taza de té. Yo mismo pedí presentar al equipo desde adentro: quería determinar de inmediato quién respiraba qué.
La mujer de la edad de Balzac, T., de la que se hablará, figuraba como jefa del departamento, sin embargo, no en el que trabajábamos mi interlocutor y yo. Pero todos en el equipo lo sabían: su verdadero trabajo era el amigo del director. Personalmente, durante todo el tiempo que trabajé, raras veces la vi: solo podía estar en dos lugares: o en su oficina al final del pasillo, o en la directora. Además, nuestra jefa venía a menudo a T. para hablar en voz baja.
Todavía es un misterio para mí cómo gestionaba su departamento sin las habituales reuniones de programación y enfrentamiento. Todo queda claro si te dejas guiar por los conocimientos de la formación "Psicología del sistema-vector". La T. olfativa desempeñó su papel específico de la mejor manera posible. No tuvo que salir de su oficina: literalmente podía oler qué, dónde y cómo estaba sucediendo allí. Y detrás de cada sabia decisión de las autoridades estaba su palabra.
Freelancer - ingeniero de sonido en tiempos de crisis
La crisis financiera mundial, que comenzó en septiembre negro de 2008, entre otras cosas, irrumpió en el mercado laboral como un halcón. Mucha gente siguió el principio "si no nos da un trabajo, crearemos trabajos para nosotros mismos". Hoy el término “autónomo” también se aplica a representantes de profesiones intelectuales: en primer lugar, programadores, diseñadores, traductores, redactores publicitarios y otros, que han trabajado recientemente en la plantilla de empresas y agencias, y hoy trabajan con uno o varios clientes. De trabajadores contratados, se convirtieron en socios comerciales de sus antiguos empleadores.
Este tipo de actividad se denomina autónomo, y una persona que trabaja en tales condiciones, independientemente de su profesión, es un autónomo (traducido literalmente del inglés - “freelance-bearer, freelancer”). El principal requisito para un autónomo es ser un "hombre-orquesta": encontrar un cliente potencial por su cuenta, negociar con él en términos de beneficio mutuo, por supuesto, hacer el trabajo, informar, controlar los pagos, pagar impuestos.
El "lancero libre" del mercado moderno es su propio gerente, contador, oficial de personal y director. Trabajar por cuenta propia es un tipo de negocio, y un trabajador independiente es más o menos similar a un empresario individual. El éxito en este campo es impensable sin el vector de piel con su flexibilidad, la capacidad de hacer muchas cosas al mismo tiempo y mantener todo bajo control.
Pero la capacidad de una autoorganización dura es solo uno de los componentes del éxito en el pan gratis. Para cualquier autónomo, la calidad de su producto es una cuestión de honor, ya sea texto, código de programa, logotipo o diseño de sitio web. Y no es de extrañar, porque un resultado impecable es garantía de una alta reputación, que, a su vez, asegurará nuevos pedidos y clientes en el futuro. Y solo las personas que tienen un vector anal pueden trabajar por la calidad. Y nadie, excepto una persona con un vector anal, puede sentarse durante muchas horas frente a un monitor de computadora, "lamiendo" su creación.
Sea como fuere, el trabajo autónomo es un campo intelectual. Y aquí el primer violín lo tocan representantes del vector sonoro, cuyo genio creativo se siente tan incómodo cuando es necesario obedecer un horario difícil, la rutina diaria en la oficina. Podemos decir que la capacidad de trabajar de forma remota en un horario flexible es una especie de maná del cielo para un ingeniero de audio que "trabaja mejor en el silencio de la noche" (no se puede hacer nada, su papel de especie en el rebaño primitivo es un guardia nocturno, a quien Dios mismo ordenó que no cerrara los ojos por la noche!).
Además, los representantes del vector de sonido a menudo son insociables, difíciles de establecer contacto y se sienten incómodos en lugares concurridos. Por eso es mejor crear una banda sonora a solas contigo mismo y en completo silencio.
Por último, algunos representantes del "sindicato de lanceros libres" no se verán obstaculizados por el vector visual - principalmente diseñadores gráficos y redactores, cuya tarea es demostrar al cliente un producto o servicio en todos los colores y colores, por así decirlo, "para mostrar la mercancía con su rostro".
Por lo tanto, un autónomo exitoso debe tener vectores anales, cutáneos y sonoros. El ligamento sonoro-visual también es común. El propietario de un conjunto de vectores de este tipo tiene todas las posibilidades (siempre que los vectores estén suficientemente desarrollados y sean profesionales, por supuesto) de realizarse en cualquiera de las esferas intelectuales creativas que permiten el trabajo a distancia con un horario flexible.
Professiogram traductor sistema-vector
"Post caballos del progreso" - traductores - hoy se han convertido en representantes de las llamadas profesiones "de masas". ¿Qué vectores debe tener un traductor exitoso? En primer lugar, es un vector sonoro: la palabra es la “esfera de responsabilidad” de este mismo vector (es decir, con la palabra, oral o escrita, trabajan traductores de todas las especialidades).
Los científicos de sonido desarrollados aprenden fácilmente idiomas extranjeros: un oído naturalmente delgado les permite aprender rápidamente una nueva base articulatoria, por lo que hablan sin acento, y la inteligencia abstracta de "especie" es la mejor ayuda para dominar las leyes y modelos de la nueva gramática. Además, el sonido es uno de los "vectores de lectura", y dominar un idioma extranjero es impensable sin leer. Un detalle interesante: el ingeniero de sonido está despierto por la noche, muchos traductores (¡escritos, por supuesto!) Trabajan mejor en la oscuridad.
Un traductor escrito es impensable sin un vector anal: todas las "personas que escriben" necesariamente tienen un vector anal en su conjunto. La realización de la necesidad innata de verificar y verificar dos veces los hechos, las propiedades del vector anal, convierte al traductor en un profesional con mayúscula.
Para un especialista en textos técnicos, un vector anal desde abajo y un vector de audio desde arriba es suficiente. Pero un traductor de ficción también debe tener un vector visual: sin pensamiento imaginativo y sin empatía, es decir, la capacidad de empatizar, es poco probable que sea posible no solo “reescribir” una obra de ficción, sino crear realmente una nueva versión que sea interesante para los lectores.
Los intérpretes orales (originalmente esta palabra se aplicaba solo a los intérpretes) deben tener un vector de piel. La interpretación, tanto simultánea como secuencial, implica el pensamiento simultáneo en dos lenguajes diferentes, y esto solo puede ser proporcionado por este vector.
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Para resumir, digamos que los cuadros realmente deciden mucho, si no todo. Y la contratación eficaz es fundamental para el éxito de todo el negocio. Es importante no cometer un error banal: para ahorrar en bagatelas, perder en grande. Un gerente que comprende esto no escatima en el pago de varias capacitaciones y seminarios para sus reclutadores.
Es seguro decir que la participación de los oficiales de personal en la formación "Psicología de vectores de sistemas" de Yuri Burlan les dará la oportunidad de realizar un reclutamiento sin errores y formar equipos de profesionales capaces de implementar con éxito las tareas de producción más complejas.
Correctoras: Elena Gorshkova, Galina Rzhannikova
