Coaching: ¡un Millón! - Página 2

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Anonim

Coaching: ¡un millón

Si quieres alcanzar el nivel vergonzoso de consumo, pasa por el coaching. Los largos y difíciles años de consejos han formado en la mentalidad de los rusos una fórmula persistente de "no me enseñes a vivir", y la publicidad de los entrenadores promete que no habrá ningún consejo. La solución al problema aparecerá en la cabeza como si estuviera sola.

Formación, master class, coaching [1] … La formación banal está pasada de moda. Si quieres alcanzar el nivel vergonzoso de consumo, pasa por el coaching. Los largos y difíciles años de consejos han formado en la mentalidad de los rusos una fórmula persistente de "no me enseñes a vivir", y la publicidad de los entrenadores promete que no habrá ningún consejo. La solución al problema aparecerá en la cabeza como si estuviera sola. No hay nada que temer. El coaching ya ha sido probado en ciudadanos estadounidenses. Ahora ha venido a nosotros.

¿Qué tipo de animal es este y con qué se come en runet?

COACHING: "¡PIENSA EN MÍ, HAZ GUSTO!"

Música rítmica, una sonrisa de una persona completa e incondicionalmente exitosa, un nombre sonoro, probablemente ficticio. Así es como comienzan todos o casi todos los seminarios web de coaching en la web: "Hola, te enseñaré el éxito". Pronto queda claro que el éxito en la comprensión del entrenador es dinero, del cual tiene mucho. Cómo sucedió esto, el chico explica con placer. Hice uno y gané el primer millón, gané dos y gané más. ¡Y aquí sucede algo incomprensible!

Todos, como uno solo, "millonarios exitosos", invitando a la gente a su entrenamiento, una vez en el pasado abandonaron sus millones de negocios y se dedicaron por completo a la problemática tarea de enseñar a los ciudadanos menos afortunados el misterio de hacer dinero. Bueno, los ricos tienen sus peculiaridades. Escuchemos más.

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Desde las primeras palabras queda claro que la humanidad está dividida en la cabeza del hablante (hablante) en dos partes desiguales: gente rica con éxito, digna de imitación, y perdedores sin éxito, sin valor. El hombre rico tiene un hábito, el "promedio" - el otro. El coaching consiste en adoptar los hábitos de las personas exitosas (ricas). Y aunque la pregunta de qué es un hábito, el entrenador responde de forma muy confusa, su convicción en la necesidad de copiar la experiencia ajena es inquebrantable. De hecho, ¿por qué somos peores que Rockefeller? ¡Si nada!

Los maestros del coaching creen que el hábito de pensar de cierta manera puede y debe ser entrenado en uno mismo. De ahí el nombre del evento "coaching" en su primer significado deportivo "entrenamiento". No funciona la primera vez, entrena. El técnico advierte: dolerá, el proceso puede tardar más de un año. La cantidad de dinero en la que resultará un entrenamiento a largo plazo es razonablemente silenciosa.

El daño irreparable de tales actividades, que paraliza la psique humana, solo puede evaluarse de manera confiable desde la posición de la psicología del sistema-vector de Yuri Burlan.

"UN HÁBITO POR ENCIMA QUE NOS DADO …"

El hábito de pensar y actuar de cierta manera no solo está influenciado por influencias externas (lávese las manos antes de comer). Los hábitos están profundamente arraigados en el inconsciente mental de una persona. Ocho vectores en varias combinaciones determinan el tipo de pensamiento, la forma preferida de hablar y actuar en una situación determinada. El estereotipo dinámico de la personalidad en su afán por el placer nos es dado desde el nacimiento con un determinado conjunto de vectores para desarrollarnos y realizarnos de acuerdo con su predestinación.

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Un cambio violento en el tipo de pensamiento y la forma de recibir placer es imposible, los intentos de "instalar" la forma de vida y pensamiento de otra persona (coaching) pueden llevar a una imposibilidad absoluta para que una persona sea feliz. Conociendo su mentalidad y realizando armoniosamente su potencial en un conjunto de vectores dado, una persona no experimenta nada más que placer. Es otra cuestión si, tratando de romper el tipo de personalidad existente, el entrenador constantemente señala errores e inconsistencias con el único verdadero ideal del getter. Duele como cualquier herida.

ROTURA - NO HACER

La ruptura de las estructuras profundas de la psique como resultado de los intentos de imponer los deseos, metas y hábitos de otras personas en uno mismo no tiene nada que ver con el desarrollo y la implementación. Este es un proceso destructivo y a menudo irreversible que conduce a graves trastornos mentales, neurosis y depresión. Cualquiera que intente realizar un experimento llamado "entrenamiento" a menudo experimenta fuertes dolores de cabeza, insomnio, hipercinesia y dolores cardíacos. Es así como el brote psíquico por parte del cuerpo intenta detener el proceso destructivo, para que el “perdedor” que ha abandonado la carrera en el tiempo siga vivo.

Está claro que no hay reseñas de fallas en los sitios web de las empresas de coaching. En los foros, los propios entrenadores se promocionan a sí mismos, y aquellos de los participantes de la capacitación que "recibieron un resultado abrumador" hablan en frases memorizadas que sugieren sugerencias y / o mentiras descaradas. Los líderes son el 5% de los que han encontrado el "botón mágico", al hacer clic en él puede obligar repetidamente al cliente a desprenderse del dinero que tanto le costó ganar. Estos están comenzando un nuevo coaching en su propio nombre; de lo contrario, no ganarán la cantidad necesaria para continuar comunicándose con el coach.

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SEGÚN COACHING, FUERA DE MI LIBERACIÓN …

El mismo nombre de los grupos de coaching “escuela de negocios” clama una contradicción sistémica. Dos vectores del inconsciente psíquico - anal (escuela) y piel (negocios) - son dos conjuntos de propiedades completamente diferentes, dos formas mutuamente excluyentes de obtener placer de la vida.

Incluso cuando se combinan en una cápsula de materia viva, los vectores anal y cutáneo actúan "a su vez", como si cambiaran a una persona de un estado a otro. Esto sucede, por regla general, bajo la influencia de una fuerte presión externa, la llamada "presión del paisaje" (mudarse a otro país, cambiar la formación social, etc.). Según dicta el coaching, el analista no se convertirá en un hombre de negocios, como un peletero, no se sentará a escribir un tratado científico. No es una coincidencia que todos los libros de la serie "Cómo hacer un millón" estén escritos por escritores contratados.

Apostar por inculcar hábitos ajenos, formas de pensar ajenas, deseos ajenos, el coaching implanta serios “anclajes” en la mente de los oyentes, de los que luego puede ser muy difícil deshacerse. El éxito de esta implementación depende de la formación del formador y de la sugestionabilidad del tema. Las personas cuyo conjunto de vectores no se corresponde con la sociedad de la piel moderna tienen dificultades para adaptarse a la vida y la mayoría de las veces se encuentran en los brazos de entrenadores astutos que prometen algo que es imposible en la naturaleza: enseñar negocios.

Los pseudo-pensamientos se presentan maravillosamente, en un envoltorio brillante de citas comunes, manipulados por cualquier motivo o incluso francamente distorsionados. Sacado de contexto, no experimentado, no obtenido de forma independiente, el conocimiento de otra persona reemplaza el proceso de pensamiento adecuado para un conjunto de vectores dado, y una persona aprende a enfocarse en indicadores prefabricados de la felicidad de otra persona en lugar de darse cuenta de sus verdaderos deseos, su camino. en este mundo.

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¡NO PIENSES, COPIA, PAGA!

La decepción no llega de inmediato. Durante un tiempo, los hechizos obsesivos de "hacer lo que hago" crean la ilusión de utilidad. Caídos en una agitación malsana, bien observada desde fuera, pero invisible desde dentro de la bacanal, algunos sujetos experimentales incluso logran ganar algo. Aunque no el millón prometido, pero sí lo suficiente para seguir pagando el entrenamiento.

Al leer los términos de participación en algunos programas de entrenamiento, es difícil deshacerse de la sensación de una fuerte presión. “Todo tu tiempo libre lo ocupará mi nuevo proyecto. El sueño es opcional. Implementación rápida sin preguntas. Soy impaciente. Muy impaciente. Si primero necesita entender qué / cómo / por qué / por qué / será cómodo / … - omita el movimiento . Así habla la piel, arquetípica parpadeante, preocupada sólo por el beneficio momentáneo para sí misma, incluso después de una inundación. Sistémicamente, esto se puede ver de inmediato, pero ¡cuántas personas creen sinceramente que estas condiciones draconianas pueden y deben cumplirse!

En un abrir y cerrar de ojos, se despliega un esquema simple para atraer nuevas víctimas con las manos de los ya atrapados. Solo hay un beneficiario: el proveedor de entrenamiento dérmico. En el juego quedan los mismos desolladores, y los de los enfermos anales que, con un increíble ejercicio de fuerzas físicas y mentales, lograron distorsionar por un tiempo su imagen del mundo. Las consecuencias de tal auto tortura son tristes. Lo mínimo que pierde una persona anal, que no tuvo tiempo de entender qué / cómo / por qué / por qué, es dinero, lo único que recibe a cambio es experiencia negativa en la alcancía del estupor creciente … Implantado a la fuerza " el éxito "es de corta duración, la decepción es inevitable.

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"¡No pienses, simplemente copia el resultado de lo que trae éxito!" El requisito de “entrenamiento de un millón de dólares” parece fácil de cumplir. Los diligentes oyentes ya han preparado bolígrafos y papel para las valiosas recomendaciones. Pero un mono también puede copiar. ¿Entonces que? ¿Podrá una persona entrenada en copiar actuar de forma independiente en una situación en la que no habrá nadie para copiar? Por supuesto no. Tampoco es beneficioso para quienes realizan coaching. Cuantos más clientes estén vinculados al entrenador, más estable será el flujo de caja. No se les puede negar a los chicos una lógica de piel.

El coaching no da desarrollo, no enseña a pensar y actuar de forma independiente, solo bajo el control de una retroalimentación rígida. Cada entrenador tiene su propio entrenador que trabaja para él de la misma manera que trabaja para sus clientes: no pienses, copia, paga.

ESTAMPADO EN LUGAR EN LUGAR DE BAILE

El coaching es teatro, un juego interior. Finge tener éxito copiando el comportamiento de los exitosos, y la llave de oro es tuya. Parecería que ¿qué podría ser más fácil para la piel, cuyas capacidades adaptativas son bien conocidas? ¿Quizás el coaching es lo correcto para los trabajadores del cuero? El 24% de las personas de la piel son un buen público objetivo para un negocio de coaching. El resto "pierde la jugada" y nadie se marcha ofendido.

Por desgracia, este no es el caso. El coaching tampoco se desarrolla en la piel. Copiar la experiencia de otra persona es marcar el tiempo en cualquier vector. Verdaderamente su propio negocio, su propio negocio, es abierto por personas que encuentran algo que aún no existía, su "chip". Esta es la felicidad del empresario del cuero, su realización como inventor y motor del progreso, cuya tarea en el paisaje es encontrar nuevas formas de salvar los recursos del rebaño, inventar nuevas formas ingeniosas de reducir el tiempo y la distancia. Nada de esto está siquiera cerca de dar un entrenamiento, un sistema rígido de seguir instrucciones paso a paso.

Las historias de negocios exitosos multimillonarios supuestamente construidos por un entrenador en una vida pasada no son más que un truco publicitario. Si te encuentras con personas que se dedican a algo distinto al coaching en sí (muy raramente), estos son los propietarios de algunos fondos, es decir, personas con una habilidad clave: convencer al cliente de que se desprenda de su dinero. El objetivo de cualquier entrenador es atraer personas de un seminario web gratuito a un entrenamiento pagado. El objetivo de cualquier estudiante consciente es convertirse en entrenador. Los románticos y los visionarios pierden el paso.

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PIR DEL ESPÍRITU EN LA COCINA DE COACHING

Los entrenadores emprendedores se esfuerzan constantemente por superar los límites de su trabajo. Ya no están satisfechos con el lado duro del negocio, quieren la música de las esferas. Luego comienzan a hacer alarde de la palabra "espiritualidad". Habiendo recogido las partes superiores de fuentes abiertas, un "gurú" tan avanzado a la derecha ya la izquierda distribuye consejos especialmente valiosos, por ejemplo, cómo construir "relaciones espirituales" en una pareja. “Para convertirte en la novia de un hombre exitoso, necesitas tener tu propio negocio”, transmite el “ilustrado”. Las señoritas de las ventanas asienten con frustración.

Teniendo tiempo libre y dinero extra, puede escuchar más discusiones sobre la sabiduría primordial de las mujeres, los tontos-hombres y otra "espiritualidad" de la cocina. Resulta que "la felicidad se puede medir de cero a diez". Te reirás, pero “debes tener cuidado con los puercos” que no cumplen la ley universal “tú eres para mí, yo soy para ti”. Gente completamente perdida. Les das un seminario web gratuito, pero no les importa el coaching pagado. Ya veo, cerdos, quién más.

No hay ninguna ley en Runet que prohíba a las personas colgar fideos. Los sitios de trampas de entrenamiento para aquellos que desean convertirse en millonarios están llenos de "diplomas" recién dibujados y "cartas de recomendación" tensas. Es importante saber: ninguno de los títulos de entrenador más bellos garantiza su éxito. Ninguna de las biografías de entrenadores más impresionantes será tuya. Solo el desarrollo y la realización de la asignación de vector de uno, el cumplimiento de los deseos de uno constituyen el verdadero éxito de un individuo.

Una evaluación objetiva de la calidad del trabajo de cualquier psicólogo, el entrenador se da solo por comentarios positivos de las personas después de un año o más desde el momento en que aprobaron la capacitación. Cuando la euforia desaparece, queda un resultado psicoterapéutico estable a largo plazo. Hay muchos de estos resultados en el portal SVP YB.

[1] entrenamiento - 1) deporte. formación 2) tutoría 3) asesoramiento, coaching, mentoring 4) coaching, instruir a un testigo antes de testificar ante él en el tribunal

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