Los caballos mueren por el trabajo. ¿La adicción al trabajo es buena o mala?
Al no comprender lo que realmente queremos, no podemos obtener placer real y tratar de obtener al menos algo, aunque sea escaso, reemplazando nuestros deseos reales con racionalizaciones inventadas. La dependencia de los dulces, del alcohol, de un hombre e incluso del trabajo tienen la misma base: la falta de conciencia de sus verdaderos deseos y de las formas de satisfacerlos.
“Eres un verdadero adicto al trabajo. ¡Para de trabajar! ¡Los caballos mueren de trabajo! - Las personas que prefieren el trabajo a cualquier otro tipo de pasatiempo suelen escuchar en su dirección. Sin embargo, desde dentro, esta apuesta por el trabajo no siempre es sencilla. Y si una persona es adicta al trabajo, es decir, víctima de una dolorosa adicción al trabajo, o no, está determinado principalmente por los sentimientos de la persona misma.
Hay personas para quienes la plena realización de sus talentos en el trabajo les brinda verdadera satisfacción de la vida y felicidad. Les apasiona su trabajo y le dedican la mayor parte de su vida. Y aunque desde fuera pueda parecer que son adictos al trabajo, no lo son. No sienten ningún daño a sí mismos por tal estilo de vida. Simplemente viven al máximo.
Es otra cuestión cuando parece que te gusta tu trabajo y pones tu alma en él, y como resultado, solo queda una profunda fatiga y devastación: “¿Cuánto tiempo puedes arar? ¿Terminará alguna vez? Este artículo es para aquellos que están cansados de su adicción al trabajo y quieren cambiar algo. Y el conocimiento de la Psicología del Sistema-Vector de Yuri Burlan ayudará en esto.
¿Qué es la adicción?
La causa de cualquier adicción radica en los deseos insatisfechos. El hombre es la realización del principio del placer. Nació para disfrutar de la vida. Pero a menudo no podemos hacer esto, porque no siempre somos conscientes de nuestros verdaderos deseos. Al no comprender lo que realmente queremos, no podemos obtener placer real y tratar de obtener al menos algo, aunque sea escaso, reemplazando nuestros deseos reales con racionalizaciones inventadas. La dependencia de los dulces, del alcohol, de un hombre e incluso del trabajo tienen la misma base: la falta de conciencia de sus verdaderos deseos y de las formas de satisfacerlos.
Para revelar lo que realmente queremos, la psicología del sistema-vector de Yuri Burlan ofrece familiarizarse con el concepto de "vector". Un vector es un conjunto de deseos innatos y propiedades mentales de una persona necesarias para su realización. El vector forma un sistema de valores, características de comportamiento, un tipo de pensamiento. Hay ocho vectores en total. Sus nombres están determinados por el área más sensible del cuerpo: piel, vista, sonido, etc.
Conociendo los deseos innatos en los vectores, se puede entender fácilmente la razón por la cual una persona se vuelve dependiente del trabajo, dejando de sentir satisfacción con la vida.
Adicto al trabajo cuando es rentable
Por ejemplo, el propietario del vector de piel, de acuerdo con sus propiedades innatas, es un apasionado por naturaleza del trabajo, ya que se esfuerza por una carrera y el éxito material y tiene la intención de recibir una recompensa o promoción monetaria por su procesamiento.
Al mismo tiempo, siempre guiado por el criterio de beneficio-beneficio, el dueño del vector piel nunca trabajará horas extras, si esto no tiene consecuencias para él en cuanto a su objetivo. Siempre sabe cuándo detenerse y se adhiere estrictamente al marco de tiempo de la jornada laboral. Exactamente a las 18.00 horas, el peletero abandona su lugar de trabajo de manera disciplinada.
Entonces, las víctimas de la dependencia del trabajo de las personas con el vector de la piel se pueden atribuir a un estiramiento. Más bien, son adictos al trabajo voluntarios que se benefician de su pasión por el trabajo. Y dado que siguen sus deseos naturales, no se sienten violados por algo.
Cuando quieres ser el mejor
Un adicto al trabajo con un vector anal se siente completamente diferente. Esta es una persona que quiere ser la mejor en todo, ahonda en todos los detalles, quiere hacer todo con mucha calidad. A veces, esforzándose por lograr un resultado perfecto, se deja llevar y no puede detenerse a tiempo, ponerle fin.
Dado que las personas con el vector anal son muy ejecutivas y obligatorias, a menudo se utilizan en el trabajo, sobrecargándolas. Siendo obedientes por naturaleza, guiados por la autoridad del jefe, no pueden rechazar una solicitud. Y a menudo se sientan en el trabajo mucho después del final de la jornada laboral, tratando de terminar el trabajo que han comenzado. Definitivamente necesitan terminar, porque les encanta terminar cualquier negocio.
Parecería que los propietarios del vector anal se dan cuenta de sus propiedades de esta manera y deberían disfrutar trabajando en este modo. Sin embargo, hay otros valores en el vector anal: familia, hijos, hogar, vínculos familiares. Para un adicto al trabajo con un vector anal que desaparece en el trabajo y se da cuenta de su perfeccionismo, la otra cara de la vida permanece detrás de escena, lo que puede hacer que se sienta profundamente insatisfecho.
Si, en el trabajo, todavía tiene prisa todo el tiempo (y esta es una persona que tiene una tendencia a un estilo de vida relajado), entonces se siente como un caballo conducido.
El costo de la versatilidad
Entre las personas modernas, a menudo se encuentran polimorfos, es decir, personas que tienen tres o más vectores en su mente. Por ejemplo, entre los habitantes de las grandes ciudades, a menudo se pueden encontrar propietarios de cinco vectores: anal, cutáneo, muscular, visual y sonoro.
Se trata de una persona muy compleja y multifacética que puede tener dificultades para realizar todas sus propiedades en el trabajo. A menudo sucede que se implementan uno o dos vectores y el resto se queda sin trabajo. Una persona experimenta el mayor placer de la realización de sus propiedades. Y el mayor sufrimiento, el vacío, proviene de la no realización.
Por ejemplo, en su trabajo, dicha persona utiliza exclusivamente las propiedades del vector de piel. Por un lado, le gusta el trabajo, porque se realiza de acuerdo con los deseos de su piel. Pero por otro lado, en otros vectores, tiene escasez. No siempre se da cuenta de cómo llenarlos, simplemente siente una creciente insatisfacción con la vida, tratando de compensarla con trabajo, aumentando el impulso.
Le encantaría detenerse, pero estando solo consigo mismo, sintiendo el vacío interior que crece en la soledad, vuelve a correr al trabajo para olvidarse de ella, llenarla de vigorosa actividad.
Una persona así necesita una familia como realización de los valores del vector anal y la comunicación, la creación de conexiones emocionales en el vector visual y la búsqueda del sentido de la vida en el vector sonoro. Pero está tratando de reemplazar todas estas necesidades con un trabajo en el que solo se realicen los deseos del vector de la piel para una carrera y el bienestar material.
Es precisamente una persona así la que necesita comprender a tiempo que disfrutar de la vida es posible no solo a través de la construcción de una carrera y un sentido de superioridad social y de propiedad sobre los demás. Es importante aprender a comprenderse a sí mismo, todos sus deseos reales y cumplirlos.
De lo contrario, tarde o temprano, las propiedades no realizadas, por ejemplo, un vector de sonido dominante, se harán sentir, y luego una persona no tendrá tiempo para llenar sus deseos en la piel y otros vectores. Se sentirá afectado por la falta de comprensión del sonido, lo que puede llevar a condiciones graves hasta depresión. En este caso, tiene sentido considerar opciones para cambiar de actividad.
Sería ideal si pudiéramos realizar todos nuestros talentos en nuestro trabajo. Si por alguna razón esto no es posible, necesita implementar sus propiedades vectoriales no utilizadas en su tiempo libre.
La psicología de vectores de sistemas enseña cómo equilibrar todos sus vectores de deseos para dejar de ser rehén de su propia adicción al trabajo. Una clara conciencia de nuestras propiedades y deseos nos permite ser más efectivos, priorizar correctamente y obtener más placer del trabajo sin dañarnos a nosotros mismos y a los demás. El trabajo diario comienza a traer alegría real. Cuanto más haces, menos te cansas. Esto se evidencia en los resultados del entrenamiento de Yuri Burlan.
La retroalimentación sobre cómo los aprendices de la capacitación comenzaron a hacer más y no se sienten expulsados, descubrieron un desempeño asombroso en ellos mismos.
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