Cómo pasar una entrevista: La actitud psicológica es importante. Parte 2
Cada persona desde el nacimiento tiene sus propias características de la estructura mental que determinan sus aspiraciones y deseos. Al mismo tiempo, la naturaleza nos otorga las correspondientes habilidades, talentos, herramientas para la realización de nuestros deseos.
¿Cómo conseguir una entrevista y conseguir un trabajo adecuado, teniendo en cuenta las propiedades de tu propia psique?
Parte 1. Cómo entrevistarse para el trabajo de sus sueños
¿Qué tienen de especial las personas que encuentran trabajo fácilmente? ¿Cómo hacen la entrevista la primera vez? ¿Quizás poseen los métodos psicológicos para influir en el empleador? ¿O conocen el secreto de prepararse para una entrevista de trabajo?
En este artículo, ofrecemos dos consejos profesionales sobre cómo conseguir el trabajo adecuado:
- Entiende lo que quieres.
- Gozar de buena salud mental.
Cómo se relaciona el malentendido con una entrevista de trabajo
Mikhail respondió a la vacante de un representante de ventas para la venta de herramientas eléctricas. Por la forma en que se comportó en la entrevista, quedó claro que este campo de actividad no le traía ningún placer. Recibió su educación comercial por insistencia de sus padres, un conocido lo llevó a un trabajo anterior. Mikhail no podía acostumbrarse, estaba muy preocupado por esto y decidió irse para no ser deshonrado. En la entrevista, Mikhail respondió a las preguntas de forma indistinta, no fue convincente y, por supuesto, no hizo que el gerente quisiera contratarlo.
En las entrevistas, a menudo vemos personas que han elegido una profesión que no les conviene. Cuando una persona no se comprende a sí misma, elige una especialidad al azar o por recomendación de los padres y familiares, que tampoco lo comprenden realmente.
Otro motivo de la mala elección de profesión es la idea del prestigio o las perspectivas de tal o cual trabajo, impuesta por la sociedad. Sin entenderse a sí mismos, las personas tienden a centrarse en actitudes falsas. Observamos esto en masa a principios de la década de 2000, cuando muchos buscaban obtener una educación jurídica.
La elección incorrecta de la profesión lleva al hecho de que una persona no puede convertirse en profesional, disfrutar de los resultados de su trabajo. ¿Cuál puede ser el resultado si el trabajo es una carga? Cuando una persona no puede realizarse en sociedad, se siente profundamente infeliz y su vida no tiene sentido. ¿Cómo puede pasar con éxito una entrevista en tal estado?
¿Qué le pasó a Mikhail?
La madre de Mikhail es la propietaria del vector de la piel, con una veta comercial, un deseo natural de obtener beneficios y beneficios en el comercio. Deseando a su hijo un mejor destino (como ella lo entiende), la madre insistió en obtener una educación comercial y luego lo envió a una entrevista en una empresa comercial.
Una persona con un vector anal tiene una fuerte conexión con su madre, en la infancia es muy obediente, un niño ideal. Y en la edad adulta, tiene tendencia a escuchar a sus mayores, la opinión de su madre es especialmente valiosa para él: "Mamá no aconsejará cosas malas".
Si Mikhail conociera sus propiedades, entendería que no logrará el éxito en el comercio. Las ventas directas, los KPI, la rapidez del servicio hacen que pierda la capacidad de trabajar y son muy estresantes para él.
Las personas con un vector anal, como Michael, naturalmente se esfuerzan por recibir y acumular conocimientos para enseñar a otros. Su tarea principal es transmitir con precisión y hasta el más mínimo detalle a las personas la experiencia del pasado, eliminando la necesidad de reinventar la rueda en cada generación. La perseverancia, la mente analítica, el deseo de aprender constantemente, la atención al detalle, sus propiedades naturales.
Cuando en la entrevista le pedimos a Mikhail que hablara sobre las características de la herramienta eléctrica, simplemente floreció. Con mucho entusiasmo, con el más profundo conocimiento del tema, brindó detalles que nuestro mejor agente de ventas no conocía.
Mikhail fue contratado como director de formación. Este es el mejor especialista de nuestra empresa. Una cola de vendedores se alineó para él, deseando conocer las propiedades del producto y las características de su uso. Según Mikhail, está muy agradecido con el líder por la oportunidad de convertirse en un especialista respetado, que recibió apoyo en una etapa tan importante de su vida.
Esta historia tiene un final feliz. Pero muchas personas siguen haciendo trabajos que no les gustan y no saben qué hacer.
Incluso si ha elegido el camino equivocado, no se desanime. Conocemos muchos ejemplos en los que una persona cambió radicalmente su especialidad y se volvió increíblemente feliz. Lea los resultados de estas personas aquí.
Cómo entenderse a sí mismo y determinar correctamente qué trabajo conseguir
Para descubrir cómo entrevistarse adecuadamente para un trabajo adecuado, debe comprender la estructura de nuestra psique. La formación de la psicología del sistema-vector de Yuri Burlan nos ayudará en esto.
Cada persona desde el nacimiento tiene sus propias características de la estructura mental que determinan sus aspiraciones y deseos. Al mismo tiempo, la naturaleza nos otorga las habilidades y talentos apropiados, herramientas para la realización de nuestros deseos.
¿Cómo conseguir una entrevista y conseguir un trabajo adecuado, teniendo en cuenta las propiedades de tu propia psique?
- Una persona con un vector de piel lucha por el liderazgo, la propiedad y la superioridad social. Es capaz de obtener beneficios y beneficios, ahorrar recursos, mostrar ingenio de ingeniería para optimizar el trabajo. Se le han asignado las propiedades para la realización de estas aspiraciones: velocidad, pensamiento lógico, la capacidad de hacer varias cosas al mismo tiempo y llegar a tiempo para todo. Estas personas incluso tienen la apariencia adecuada: diestros, esbeltos, flexibles. Sería correcto que una persona con un vector de piel pasara una entrevista para las especialidades de ingeniería y comerciales. Los empleados con un vector de piel desarrollado se convierten en gerentes y líderes ideales.
- Las personas con un vector anal pueden ser excelentes profesionales en cualquier negocio en el que no necesites apresurarte, puedes estudiar profundamente el tema, ahondar en los detalles. Y lo más importante, donde existe la oportunidad de transferir su conocimiento y experiencia.
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Y si eres una persona especial, ¿te parecen insignificantes las preguntas de la entrevista y no quieres darles respuesta? ¿No le preocupa cómo comportarse en una entrevista? ¿Crees que todo esto es vanidad y sin sentido? Esto significa que su vector de sonido anhela la realización.
Las personas con un vector de sonido lo pasan más mal en el mundo moderno. Las personas que los rodean a menudo no pueden entenderlos. "No de este mundo" - eso dice la gente sobre ellos.
A menudo, las personas sólidas parecen entender que necesitas conseguir un trabajo, pero no se esfuerzan por aprobar bien una entrevista. Como están inmersos en sí mismos, a menudo no ven el punto y no quieren comunicarse con la gente.
Y, sin embargo, estos son los dueños de un enorme intelecto abstracto. Ingenieros brillantes, creadores de tecnologías de TI, matemáticos, escritores, psicoterapeutas, músicos, traductores: esta es una lista incompleta de profesiones para realizar una persona con un vector de sonido.
Los logros y avances sobresalientes en el campo de la física, las matemáticas, en el campo de la exploración espacial, la aparición y el desarrollo de Internet fueron posibles solo gracias al pensamiento abstracto y la ingeniosa capacidad para concentrar los ingenieros de sonido desarrollados.
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¿Te gusta dibujar? De niño, ¿se te ocurrieron trajes para muñecas? ¿Sentiste pena por cada gatito y, como adulto, no puedes pasar por alto el dolor de otra persona? Las personas emocionales y sensibles con un vector visual se realizan con éxito en la cultura, la pedagogía y la ayuda a los demás. No es difícil para ellos aprobar con éxito una entrevista tanto para especialidades creativas como para trabajos en los que necesitan ayuda: secretaria, docente, médico, diseñador, fotógrafo, especialista en recursos humanos.
¿Y si el vector visual no se realiza? Luego observamos un cambio constante de estados de ánimo de “amo a todos” a “nadie me ama”, histeria demostrativa, chantaje emocional de los demás. ¿Cómo puede una persona así pasar una entrevista? Será correcto que primero comprenda y cambie su estado. Esto ayudará a recuperar la capacidad de sentir a los demás, de ser compasivo, de sentir la alegría de vivir. Entonces podrás conseguir fácilmente un trabajo adecuado.
Cambia de trabajo y sé feliz
Olga trabajó como limpiadora nocturna en la oficina durante sus estudios. Trabajó rápido, pero mal. Los empleados de la oficina sintieron irritación hacia Olga por las mesas polvorientas, que se olvidaba de limpiar cada vez, y por los cubos de basura que no sacaban. "Vertikhvostka": así la llamaban sus empleados a espaldas.
Dueña del ligamento cutáneo-visual de los vectores, Olga no tenía un deseo natural de limpieza y orden. Estas son las cualidades de las personas con un vector anal.
Cuando quedó vacante la vacante de secretaria en la empresa, invitamos a Olya a probarse en este negocio. En la entrevista, tuve que decirle que tenía que intentar complacer a sus colegas, resolver problemas en las relaciones. “¿Ver a estas personas malvadas todo el día y servirlas? No, no es para mí . Apenas la convencimos de que lo intentara.
Unos meses más tarde, todo el personal de la oficina estaba perplejo. Discutido, ligero, sensible: era un Olya completamente diferente. Pudo darse cuenta de las propiedades del vector visual y establecer conexiones emocionales con sus colegas. Las peculiaridades del vector de piel hicieron posible hacer frente fácilmente a una gran cantidad de papeleo, mantenerse al día con todo, ayudar a los empleados en las negociaciones con proveedores extranjeros. "Vertikhvostka" se ha convertido en "nuestro Olenka". Entonces sus colegas ahora la llamaron.
La niña llorando y nerviosa se convirtió en una dueña de oficina amigable y profesional.
Hay muchos ejemplos de este tipo en nuestra práctica. El jefe de contabilidad con un vector visual, que fue despedido durante la crisis, se convirtió en diseñador de moda y, a tiempo parcial, en una persona feliz. El logista que pasó la entrevista para el puesto de programador pudo darse cuenta de la capacidad de su vector de sonido para enfocarse y crear tecnologías de Internet.
Todas estas personas cambiaron el estado de incumplimiento en la profesión a un sentimiento de necesidad y demanda.
Una entrevista es una oportunidad para determinar el estado psicológico del candidato
Independientemente de las preguntas que le hagan durante la entrevista de trabajo, y no importa cuán correcto se comporte, el empleador siempre sentirá el estado psicológico del candidato durante la entrevista.
Cuando una persona se comprende a sí misma y a sus deseos, esto le da un estado interior especial. Es seguro de sí mismo, amigable con las personas, disfruta de la vida, se enfrenta fácilmente a las dificultades. Un candidato así se dispone a sí mismo, quiere comunicarse con él y quiere llevarlo al trabajo. El reclutador se convierte en la primera persona interesada en encontrar un trabajo adecuado para esa persona.
En mi práctica, ha habido casos en los que recomendamos un candidato a otros empleadores (no es ningún secreto que los reclutadores se comunican entre sí), si no teníamos el puesto requerido en la empresa. Con la recomendación de un psicólogo de sistemas, tal candidato fue invitado con mucho gusto a una entrevista y fue contratado.
Si pudieras encontrarte en el campo profesional, descubrir dónde puedes darte cuenta de ti mismo, ¡eso es genial! Esto ya es la mitad del camino hacia el éxito. Pero esto no es todo de lo que depende tu estado psicológico. Los miedos, los resentimientos, los problemas familiares, la depresión también afectan su comportamiento en una entrevista con un empleador.
Un mal estado no se puede ocultar, es leído por otros inconscientemente, a nivel de olores. No esos olores que podemos identificar, sino a un nivel inconsciente: feromonas.
Sucede que los candidatos vienen para una entrevista: son excelentes especialistas en su campo y es desagradable comunicarse con ellos. Creo que todo el mundo ha conocido a este tipo de médicos, profesores que conocen su materia mejor que otros, pero no tienen ganas de estudiar y ser tratados.
Si esto sucede, la persona tiene algunos problemas internos.
Las personas con un vector anal tienden a ofenderse y recordar todo lo malo durante mucho tiempo. Esta pesada carga vuelve a una persona gruñona, vengativa. El reproche en el rostro no es propicio para la entrevista. Para igualar el estado psicológico, es necesario darse cuenta de los viejos agravios y es mejor deshacerse del resentimiento por completo.
O, por ejemplo, un candidato está siendo entrevistado y se comporta como un torbellino loco: se queja, hace algunos movimientos impensables sin rumbo. A veces, incluso se muerde las uñas en la entrevista. No importa cuán gran especialista sea, no lo contratarán. Este parpadeo se produce en el vector de piel bajo estrés. Lea sobre las causas del estrés y cómo deshacerse de él aquí.
La ansiedad excesiva, los miedos en todas las manifestaciones tampoco contribuyen a la comprensión correcta de cómo comportarse en una entrevista con un empleador. Las personas con un vector visual en mal estado le temen a todo. Miran a su alrededor, se estremecen por la puerta que se abre. A veces incluso preguntan: "¿No me comerán aquí?" El miedo primario no ayuda en el empleo. Es fácil deshacerse de él, habiendo entendido su naturaleza en el entrenamiento de la psicología del sistema-vector.
Esto no incluye preocupaciones sobre cómo prepararse mejor para una reunión con un empleador y preocupaciones sobre cómo conseguir entrevistas. Esta es una condición temporal que no tiene un efecto destructivo en la psique humana. Además, la emoción es un indicador de la seriedad de las intenciones del candidato, y todo reclutador lo entiende bien.
Una conversación separada sobre un candidato con problemas en el vector de sonido. Absorto en sí mismo, distante, a veces arrogante, parece estar siendo condescendiente al responder preguntas durante una entrevista. Uno tiene la sensación de que no necesita trabajo. Este es en parte el caso. Ocurre que el candidato suspira de alivio al escuchar “no eres aceptado”, hundiéndose cada vez más en un estado depresivo.
Para comprender las razones de sus malas condiciones y deshacerse de ellas para siempre, para encontrarse a sí mismo y a encontrar su lugar en la vida, únase a la capacitación en línea gratuita System Vector Psychology de Yuri Burlan. Escuche cómo cambian las cosas después de la capacitación:
Vive la vida al máximo o mantente al margen, ¡tú decides
Pasamos la mayor parte de nuestra vida en el trabajo. Es importante para cada uno de nosotros que la vida sea feliz y beneficiosa. ¡Le deseamos alegría y placer por su trabajo!
Parte 1. Cómo entrevistarse para el trabajo de sus sueños
